1．贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责；
2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底；
3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底；
4．组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作；
5．组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动；
6．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料；
7．参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划；
8．负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续；
9．负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
2.精通建筑工程施工图纸，熟悉施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核；
3.对于现场施工的工艺和材料有一定的了解；
4.熟练运用office办公软件，有较强的协调沟通能力；
5.驻工程项目现场，服从公司调派。
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1.负责来人来访的接待、登记和引导工作；
2.负责员工考勤的监督、统计汇总工作；
3.协助人力资源部电话邀约面试、接待面试人员；
4.负责办公用品的领用、配置工作，配合仓库盘点工作；
5.公司交办的其他工作。
1. 女性160cm以上。
2. 能熟练使用电脑、复印机、打印机、投影仪等各种办公设备；熟练使用WPS、Office等各种办公软件。
3. 有良好的服务意识，手脚勤快，应变能力强。
4. 具有良好的沟通交往能力，掌握商务礼仪常识。
联系电话：18656051520 微信同号
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1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6.负责公司的整体企业文化建设。
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2.五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
联系电话：18656051520 微信同号
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1.负责日常行政后勤类工作、微信公众号维护、办公文档、办文办会、工作任务督办等工作。
1.大专及以上学历，
2.普通话标准流利；
3.女性，身高160厘米以上，性格开朗，有一定的沟通协调能力，形象好气质佳；
4.工作干练、责任心强；
5.掌握行政管理、商务礼仪等知识。
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2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6.负责公司的整体企业文化建设。
2.五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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1.大专及以上学历，
2.普通话标准流利；
3.女性，身高160厘米以上，性格开朗，有一定的沟通协调能力，形象好气质佳；
4.工作干练、责任心强；
5.掌握行政管理、商务礼仪等知识。
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2.熟悉从方案到施工、设计服务的全过程，并具有对主要环节的把控能力；
3.施工图及施工现场经验丰富者优先。
1.全日制大专及以上，园林、风景园林、环艺等相关专业；
2.1年以上景观设计的经验；
3.熟悉国家建筑设计规范，有较高的专业水平，有深厚的设计背景，较强的对内对外协调能力和公关能力，熟练使用计算机及AutoCAD等设计软件；
4.性格开朗，善于与人沟通，有正义感；思维敏捷，做事认真，注重效率与流程。
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1.环艺/园林/建筑/土木工程专业本科或以上学历；
2.2年以上景观设计工作经验；
3.能够独立完成从景观概念方案设计到深化设计、扩初设计阶段的工作；
4.熟悉景观设计相关规范，熟练操作CAD、SU、Photoshop、InDesign、lumion等绘图及办公软件，具备设计文本编排总体把控能力，具备较高的模型效果图能力和手绘方案图能力；
5.诚实、正直、勤奋，有激情和责任心，能够承受较大的工作压力和挑战较高的目标。
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1.负责道路专项的方案设计、初步设计、施工图设计；
2.与业主、甲方的对接、协作，现场技术配合。
1.40岁以下，3-5年以上市政、路道相关设计工作经历；
2.熟练操作相关制图及办公软件；
3.良好的沟通、协作能力。
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